In unter 90 Tagen zu deinen Traum Mitarbeitern kommen, ohne sich auf Zeitungsannoncen oder Jobbörsen verlassen zu müssen
Besetzen Sie Ihre offenen Stellen schnell und effizient.
Profitieren Sie von unserer einzigartigen digitalen Rekrutierungsstrategie und besetzen Sie endlich Ihre
offenen Stellen schnell und effizient.
Präzise Werbeschaltung auf sozialen Medien
Vorabqualifizierung und Profilerstellung
Mobilfreundlicher Bewerbungsprozess
Auswertung und Berichterstattung
PERFORMANCE RECRUITING
Performance Recruiting bei
DB Marketing Solutions
Entdecken Sie die Welt des Performance Recruiting mit DB Marketing Solutions! Unsere Online Marketing Agentur ist auf hochqualifizierte Mitarbeitergewinnung über Social Media Kampagnen spezialisiert.
Warum sollten Sie Social Media für Mitarbeitergewinnung nutzen?
- Reichweite: Erreichen Sie potenzielle Bewerber, die Sie auf herkömmlichen Kanälen nicht finden würden.
- Zielgruppenorientierung: Definieren und erreichen Sie gezielt Kandidaten mit den gewünschten Qualifikationen und Erfahrungen.
- Vorqualifizierte Bewerber: Erhalten Sie Bewerbungen von Kandidaten, die bereits ein Interesse an Ihrem Unternehmen gezeigt haben und besser über die Anforderungen informiert sind.
- Interaktive Bewerbungserfahrungen: Nutzen Sie Social Media, um Bewerbern die Möglichkeit zu geben, sich interaktiv zu präsentieren und die Arbeitgebermarke zu stärken.
- Effizienz und Transparenz: Automatisieren Sie den Bewerbungsprozess, um Zeit zu sparen und einen transparenten Rekrutierungsablauf zu gewährleisten.
Mit DB Marketing Solutions als Ihrem Partner können Sie die Vorteile des Performance Recruiting über Social Media nutzen. Gewinnen Sie hochqualifizierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen!
So funktioniert’s!
Basierend auf unserer Erfahrung im Online-Marketing nutzen wir datengesteuerte Erkenntnisse, um qualifizierte Kandidaten anzuziehen und zu begeistern. Wir schalten gezielte Stellenanzeigen auf verschiedenen digitalen Plattformen und nutzen Suchmaschinenoptimierung (SEO), soziale Medien und andere Online-Kanäle, um potenzielle Kandidaten effektiv zu erreichen.
Darüber hinaus optimieren wir Stellenbeschreibungen, um die einzigartigen Verkaufsargumente Ihres Unternehmens hervorzuheben und überzeugende Inhalte zu erstellen, die bei der gewünschten Zielgruppe Anklang finden. Durch die Anwendung von Prinzipien überzeugender Textgestaltung und ansprechender visueller Elemente stellen wir sicher, dass Ihre Stellenanzeigen hervorstechen und die Aufmerksamkeit erstklassiger Kandidaten auf sich ziehen.
Wie bei unseren Marketingaktivitäten verfolgen und analysieren wir auch bei der Personalbeschaffung Daten, um den Erfolg unserer Strategien zu messen. Durch den Einsatz von Analysetools gewinnen wir wertvolle Einblicke in die Leistung von Stellenanzeigen, das Engagement der Kandidaten und die Konversionsraten. Dadurch können wir unsere Recruitment-Taktiken optimieren und datengesteuerte Entscheidungen treffen, um die Effizienz und Effektivität des gesamten Prozesses zu verbessern.
Bei DB Marketing Solutions sind wir davon überzeugt, dass die Übertragung von Strategien aus dem Online-Marketing auf den Personalbereich einen einzigartigen Vorteil bringt. Durch die Anwendung von Digitalmarketing-Techniken auf die Personalbeschaffung verbessern wir Ihre Fähigkeit, die besten Talente anzuziehen, zu begeistern und letztendlich einzustellen.
